Letar du ny digital partner?
AI för ledningsgrupp & ägare: Så lyckas du med AI, 2026
AI har lämnat labbet och landat hos ledningsgruppen. 2026 står artificiell intelligens högst upp på agendan i de flesta ledningsgrupper och styrelserum. Det här året handlar inte längre om att testa och leka runt, utan om att integrera tekniken i affären, strategin och organisationen.
Ta del av hur Ludvig Strand (Axel Johnson) arbetar för att skapa en AI-positiv miljö bland ledningsgrupper. Och hur Compileit gör för att integrera AI i strategi och affärsutveckling, och hur du bygger en AI-positiv ledningskultur.
Det här riktar sig till dig som sitter i ledningsgrupp eller styrelse och vill:
- Skapa en gemensam AI-riktning i ledningen
- Prioritera rätt initiativ med högst affärsvärde
- Veta mer om hur andra framgångsrika företag arbetar strukturerat med AI
- Undvika vanliga fallgropar – och ta genvägar till det som fungerar
- Förstå var i organisationen AI ger störst effekt, snabbast
Fyll i formuläret för att se presentationen:
"2025 rapporterade McKinsey att endast 5% av genomförda AI-projekt gick att räkna hem. Orsaken? Kunskap, prioritering och ägandeskap."
Vad du får ta del av
Dags att komma igång på riktigt – och lyckas – med AI? Rätt använt kan tekniken frigöra enorma mängder tid, höja kvaliteten på leveransen och ge dig en konkurrensfördel som märks på sista raden. Ta del av:
1
Bygg en AI-positiv ledningskultur
Så skapar du förståelse och engagemang i styrelse och ledning – nycklar till att lyckas.
2
Integrera AI i strategi och affärsutveckling
Från punktinsatser till strategiskt ramverk: Så blir AI en naturlig del av den långsiktiga affären.
3
Lärdomar från Axel Johnson-koncernens AI-satsningar
Praktiska exempel på hur samarbete mellan bolag och ledningar skapar skalbara AI-lösningar.
4
Prioritera rätt AI-initiativ
Verktyg för att identifiera uppgifter med hög potential för automatisering och effekt.
5
Var AI gör mest skillnad
Ta del av en konkret organisationskarta som visar var AI snabbast skapar värde och hur ni kan börja.